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2007.03.06

各論バラバラのプラン連発

新たな男女参画プラン決定と報じられていましたが、記事を見る限りでは、お題目を並べただけで、このプラン実施によって、どういう成果をめざすのかは感じ取れません。

その中には、審議会委員の女性登用率のアップというのもありますが、これは「生活創造推進プラン」での男女共同参画においてもポイントとして取り上げられていまして、アップのために「あおもり女性大学」の卒業生を積極的に活用するというくだりがあります。
それなら、男性も「男性大学」の卒業生でなければ登用できないようにするか、全面的に公募にすればよいのではと本気で発言したのですが、嫌みな冗談と受け取られただけで終わってしまいました。

審議会の中には宛職が法的に定められているものがあるのは承知していますが、それでは何の機能も果たさないのは明白ですので、審議会のあり方そのものから再考する必要があります。
それはさておき、上位計画でこういう議論があったのをふまえてのプランなのか、また女性大学の件など説明があったのかは、次の審議会で確かめておきたいと思います。

先月には、食育会議の行動プランが了承されたという報道もありましたが、全国でも飛び抜けて高いセンター給食実施率9割という状況をどう見直していくのか、どうもあやふやな印象が否めません。
こうしたバラバラな各論で、総論が骨抜きにされないシステムを構築することが必要だと思います。

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